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Faculdade de Empresas e Comunicação

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Bircham International University

Pode se matricular na Universidade à distância Bircham de qualquer parte e a qualquer momento do ano e obter uma titulação à distância em um tempo e em condições óptimas em mais de 200 especialidades. Mais info...

 

ESCRITÓRIO BIU - Contato ...
Se tem dúvidas, pergunte-nos. Informar-se não custa nada. :)

 

Faculdade de Empresas e Comunicação

 

Faculdade de Empresas e Comunicação

 

 

Recursos Humanos à distância

Diploma de Especialista - Expert - Recursos Humanos Online à distância
Bachelor (Título Superior) - Recursos Humanos Online à distância
Máster (Mestrado / Pós-graduação) - Recursos Humanos Online à distância
Doutorado (Doctor Ph.D.) - Recursos Humanos Online à distância

 

As empresas são pessoas, com necessidades de segurança e motivação. Uma boa gestão dos recursos humanos de uma empresa é uma fonte de eficaz, de rendimento e de qualidade a todos os níveis. Este programa planeja um enfoque prático e efetivo para resolver os problemas de recursos humanos combinando a investigação mais atual com a teoria. As empresas de hoje necessitam conseguir um ótimo rendimento e capacidade de seu pessoal. O propósito do programa é capacitar aos administradores para que contratem e conservem ao seu pessoal mais competente nos postos que melhor os correspondem.

 

Supervisor Acadêmico : Philipose Daniel
Mais informação sobre este supervisor acadêmico no Bircham University Human Network. Mais info...

 

Lista de disciplinas (cada disciplina são 3 créditos acadêmicos):
1 Crédito BIU = 1 Crédito Semestral USA (15 Horas de aprendizagem) = 1 Crédito ECTS (30 horas de estudo).

 

Administração Organizacional
Comportamento Organizacional
Programas de Entretenimento
Estratégias de Retribuição de Emprego
Comunicação Organizacional
Recursos Humanos
Lei de Emprego
Relações Empregados - Diretores
Supervisão de Empregados
Gestão de Recursos Humanos
O Trabalho em Sistemas Completos
Resolução de Disputas com Empregados

 

 

Recursos Humanos à distância

 

Este módulo é aplicado em programas de Especialista, Expert, Bacharelado, Mestrado e P.h.D. (Doutorado). Este programa acadêmico foi desenvolvido num nível de pós-graduação e se aplica diretamente à nível de mestrado ou para cursos de doutorado. Com algumas adaptações no processo de avaliação e no número de disciplinas, este módulo pode ser utilizado para completar o final de uma graduação, uma especialização ou um expert. Também é possível cursar as disciplinas de cada módulo de forma independente. Este módulo pode combinar ou complementar com outros módulos ou cursos da mesma faculdade. Mais info...

 

Diploma de Especialista - Expert - Recursos Humanos - Online à distância
Custo : 1.050 Euros (1.350 US$) ... 1.470 Euros (1.890 US$).
Diploma de Especialista - Expert Online : 15 ... 21 Créditos acadêmicos para completar este diploma à distância.
Composição: Recursos Humanos à distância = 36 Créditos acadêmicos - Selecione 5 cursos ou disciplinas para o diploma à distância de Especialista e 7 para o Expert do total de cursos que compõem esta especialização.

 

Bachelor (Título Superior) - Recursos Humanos - Online à distância
Custo : Min. 3.510 Euros (4.420 US$) ... Max. 6.800 Euros (8.700 US$).
Bachelor (Título Superior) Online : 130 Créditos acadêmicos para completar este diploma à distância.
Composição: Recursos Humanos à distância = 36 Créditos acadêmicos + 60 créditos de Educação Geral (podem ser transferidos da educação prévia e a experiência profissional) + Alguns cursos ou disciplinas adicionais podem ser escolhidas de outros módulos de estudo à distância de la Faculdade de Empresas e Comunicação da Bircham International University. Essa seleção deve ser aprovada pelo Comitê Acadêmico desta Universidade à distância.

 

Máster (Mestrado / Pós-graduação) - Recursos Humanos - Online à distância
Custo : Min. 4.680 Euros (6.120 US$) ... Max. 7.020 Euros (9.180 US$).
Máster (Mestrado / Pós-graduação) Online : 36 ... 54 Créditos acadêmicos para completar este diploma à distância.
Composição: Recursos Humanos à distância = 36 Créditos acadêmicos + 13 Créditos acadêmicos > Trabalho de investigação e a projeto ou tese.

 

Doutorado (Doctor Ph.D.) - Recursos Humanos - Online à distância
Custo : Min. 5.850 Euros (7.650 US$) ... Max. 9.360 Euros (12.240 US$).
Doutorado (Doctor Ph.D.) Online : 45 ... 72 Créditos acadêmicos para completar este diploma à distância.
Composição: Recursos Humanos à distância = 36 Créditos acadêmicos + 18 Créditos acadêmicos > Trabalho de investigação e a projeto ou tese.

 

Facilidades de pagamento dividido de até 24 meses sem entrada. Mais info...

 

 

BIU adapta o programa de educação superior à distância para as necessidades e curriculum vitae de cada aluno.
Mais info...

 

MÉTODO DE ENSINO: Educação Superior à Distância

 

Este programa de educação superior à distância é dado no ensino por correspondência. A Bircham International University enviará a seu endereço físico os livros do programa. Deverá redigir uns relatórios por escrito de 20 a 35 páginas sobre os livros designados. Enviará estes relatórios por email ou por correios para a Bircham University. Este relatório é equivalente à prova. Uma vez aprovados todos os trabalhos designados, receberá sua titulação. Consulte nosso guia de estudos a distancia que explicará mais sobre a pedagogia, tutoriais e avaliação. Mais info...

 

Os estudantes que se matriculem neste programa devem ter em conta:
1. Localização: a Bircham International University necessita um endereço físico válido no qual possa enviar os livros e o material de estudo.
2. Comunicação: Um email, correios e telefone que funcionem são ferramentas importantes na comunicação entre você e a Bircham University, assim como o progresso e apoio que possamos prestar a seu programa de estudos.
3. Capacidade: Qualquer impedimento, físico ou psicológico, para ler e compreender um livro, e redigir relatórios por escrito, deve ser comunicado à Bircham University antes de sua matrícula.
4. Tecnologia: Não tem requisitos tecnológicos especiais para completar este programa.
5. Idioma: Os livros e a redação de relatórios em outro idioma deve ser solicitada (e aprovada pela BIU) antes da matrícula neste programa.
6. Discriminação: Não há discriminação com respeito à raça, cor, gênero, crenças ou religião.
7. Idade: consulte os requisitos de admissão de cada nível de titulação. Mais info...

 

Com prévia petição se pode realizar os relatórios, projeto ou tese em outro idioma, mesmo que os livros de texto e toda a informação referente a este programa sejam em português.

 

Duração - Recursos Humanos Online à distância

Se um programa tem 21 créditos, calcule umas 21 semanas para completa-lo. Se tem 45 créditos serão umas 45 semanas e assim sucessivamente. Estes cálculos são uma aproximação muito relativa. A duração de qualquer programa de educação superior à distância se estima como uma média de 15 horas de aprendizado por semana e depende da intensidade de sua dedicação ao estudo à distância.

 

 

Recursos Humanos à distância

Lista de disciplinas (cada disciplina são 3 créditos acadêmicos):


1 Crédito BIU = 1 Crédito Semestral USA (15 Horas de aprendizagem) = 1 Crédito ECTS (30 horas de estudo).
Curso apto para formação corporativa. Mais info...

 

Administração Organizacional
Este curso explora o campo da teoria organizacional, incluindo suas bases históricas, a natureza da burocracia, a evolução da estrutura e desenvolvimento organizacional, a interrelação da organização e o ambiente, os riscos múltiplos e os aspectos de poder e influência dentro da organização.
Supervisor Acadêmico : Philipose Daniel

Comportamento Organizacional
Este curso aborda o impacto dos aspectos do comportamento humano que se encontram numa organização. Proporciona uma profunda perspectiva das teorias passadas e presentes sobre as causas e efeitos da motivação laboral, a formação de atitudes, e a percepção em diferentes âmbitos organizacionais, incluindo os ambientes multiculturais. Explora como a teoria da personalidade pode ser aplicada à seleção, colocação, formação de grupo, conflitos, modificação do comportamento organizacional, e as bases individuais e sociais na tomada de decisões.
Supervisor Acadêmico : Shelley-Ann Meihuizen

Programas de Entretenimento
Este curso estuda como desenvolver programas de treinamiento e formação para reforçar os objetivos de uma organização de forma exitosa. Examina o desenvolvimento, o ínicio e a avaliação da formação e de atividades de desenvolvimento. Além de repassar a influência e o efeito da formação nas organizações.
Supervisor Acadêmico : Samuel Murinda

Estratégias de Retribuição de Emprego
Este curso estuda os diversos sistemas utilizados na avaliação da produtividade do funcionário. Aborda a análise do posto de trabalho, a descrição do posto, o estabelecimento de bases de produtividade, o desenvolvimento da valoração do trabalho, e os sistemas de valorizar o rendimento e administrar recompensas.
Supervisor Acadêmico : Philipose Daniel

Comunicação Organizacional
Este curso examina os processos de comunicação em organizações. Analisa a comunicação oral e escrita, a comunicação intercultural, técnicas de entrevista, negociação, gestão de conflitos, e a comunicação mediada pela tecnologia. Outros temas abordados incluem a cultura organizacional, diversidade, poder, liderança, ética e comunicação internacional.
Supervisor Acadêmico : Fernando Fernández Sánchez

Recursos Humanos
Este curso estuda os conceitos e processos da direção de recursos humanos e sua aplicação na gestão do comportamento tanto individual como em grupo dentro das organizações. Trata de temas do comportamento organizacional como a liderança, a motivação e o trabalho em equipe. Também considera diversas estratégias de recursos humanos, seleção de pessoal, avaliação do rendimento, sistemas de recompensa e o crescimento do empregado.
Supervisor Acadêmico : Philipose Daniel

Lei de Emprego
Este curso proporciona uma análise dos procedimentos envolvidos na captação e orientação de empregados para uma organização. Avalia o recrutamento, a seleção, o contrato, e as fórmulas de continuidade conforme a legislação vigente. Enfatiza a prática ética do emprego, e incorpora temas legais, e sobre a segurança e a saúde no trabalho.
Supervisor Acadêmico : Philipose Daniel

Relações Empregados - Diretores
Este curso trata da dinâmica da relação laboral e a diretora, com ênfase na importância da negociação com a união de trabalhadores e as realidades que as restrições de um setor impõem na toma de decisões dos diretores. Aborda o desenvolvimento dos sindicatos, seu reconhecimento, as negociações com os comitês da empresa, e seu impacto sobre os salários, horários, condições de trabalho, procedimentos de punições, saúde e segurança.
Supervisor Acadêmico : Shelley-Ann Meihuizen

Supervisão de Empregados
A contratação e gestão de funcionários é crucial para qualquer negócio. Este curso analisa as técnicas de supervisão relacionadas a todas as fases da interação com o pessoal. Ensina técnicas de comunicação com companheiros e subordinados, especialmente para negócios com um alto nível de stress, e trata do planejamento, da organização, a resolução dos problemas, e a delegação de funções, assim como a formação e avaliação de novos funcionários.
Supervisor Acadêmico : Philipose Daniel

Gestão de Recursos Humanos
Este curso aborda a efetividade no custo dos programas de recursos humanos em termos da diversidade cultural, gestão da força de trabalho, beneficios, orçamentos e planejamento financeiro. Analisa como planejar uma utilização eficaz dos recursos humanos nas organizações. Trata da aplicação de sistemas de informação para recursos humanos, a proteção do empregado, a sucessão de diretores, e o planejamento estratégico dos recursos humanos.
Supervisor Acadêmico : Philipose Daniel

O Trabalho em Sistemas Completos
Este curso desesenvolve os fundamentos teóricos e modelos de intervenção em sistemas complexos baseando-se nos modelos cognitivos, príncipios de aprendizagem social e teoria geral de sistemas. Estes modelos analíticos são aplicados em distintos exemplos de organização.
Supervisor Acadêmico : Philipose Daniel

Resolução de Disputas com Empregados
Este curso apresenta um sistema de resolução de disputas, que compreende na mediação, a arbitragem, e evitar o conflito. Ensina a valorizar os programas de resolução de disputas tanto internos como externos, e como afetam as áreas legal, econômica, de pessoal e imagem. Trata de uma grande variedade de conflitos em distintas áreas de trabalho e como resolve-los.
Supervisor Acadêmico : Philipose Daniel

 

Requisitos de admissão - Recursos Humanos Online à distância

CLIQUE PARA FAZER O DOWNLOAD... Solicitação de Admissão

 

Para ser admitido oficialmente na Universidade à distância Bircham deve enviar por correio a solicitação oficial de admissão devidamente preenchida, datada e assinada. Pode baixar essa solicitação através da nossa página web, imprimi-la e preenche-la, ou senão solicitar que enviemos por correio. Envie a solicitação e os documentos anexos pelo correio para nosso endereço. Também pode nos enviar a solicitação e todos os documentos que a acompanham em formato eletrônico PDF ao nosso e-mail.

A Universidade à distância Bircham lhe comunicará a resposta em 10 dias.

Em todos os casos (Seja por correio ou PDF por e-mail):

* Preencha a Solicitação de Admissão.
* 1 Foto de 3x4.
* Passaporte ou Identidade.
* Data e Assinatura.

Além disso no caso de Bachelor, Master ou Doutorado:

* Anexe seu Curriculum Vitae.
* Taxa de Admissão: 200 euros ou 250 US$ (Incluir um cheque ou dados do cartão de crédito)
* Fotocópias de certificados de notas, diplomas, ou outros documentos relevantes.
* Opcional: Carta solicitando bolsa de estudos, alguma petição especial, sugestões...

 

A Bircham International University emite um certificado de admissão após receber sua solicitação de admissão. Este documento mostrará a quantidade de créditos transferidos e convalidados pela educação e experiência prévias, assim como a quantidade de créditos necessários para completar a titulação nesta especialidade. A universidade à distância Bircham não poderá realizar este estudo sem receber a solicitação de admissão.

 

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Estudos à distância de qualquer parte e a qualquer momento do ano.

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Reconhecimento - Recursos Humanos Online à distância

Reconhecimento - Titulações à distância Mais info...
Acreditação - Titulações à distância - Mais info...
Legalização das Titulações - Serviços aos Graduados - Mais info...
Créditos ECTS - Educação Continuada - Mais info...

A aceitação destes créditos académicos de educação superior à distância por instituições educacionais, organizações ou empresas, dependerá sempre dos critérios de tais entidades. Os critérios de aceitação são distintos em cada instituição educacional ou empresa e variam dependendo de sua política interna e do país no qual esteja sediada.

 

 

Recursos Humanos Online à distância

Referências Profissionais Recomendadas.

Pertencer à boas associações é a melhor forma de se atualizar profissionalmente.

 

Os graduados da Bircham International University podem pertencer a muitas associações profissionais. Os requisitos de admissão variam dependendo da faculdade, a titulação e o currículo do graduado em cada ocasião, pelo qual a BIU não pode garantir a aceitação do graduado em todos os casos. A BIU não tramita e nem intermédia esses processos. A Bircham International University proporcionará uma lista de referências profissionais de cada faculdade as que pertencem algum dos nossos graduados. Clique aqui para ver a lista e contate diretamente com a que lhe interessar. Mais info...

 

ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos
ACR - Association for Conflict Resolution
AEDIPE - Asociacion Centro de Dirección de Recursos Humanos
AEDIPE - Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas
AEDRH - Asociación Española de Directores de Recursos Humanos
AEPRH - Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos
AGeCSO - Association pour la Gestion des Connaissances dans la Societé et les Organisations
AGERH - Associação dos Gestores de Recursos Humanos
ANGRH - Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines
ANGRH - Association Nationale des Ressources Humaines
APDO - Asociación Profesional para el Desarrollo Organizacional
APFHRM - Asia Pacific Federation of Human Resource Management
Association of Executive Search Consultants
ATD - Association for Talent Development
CGC - Club Gestion des Connaissances
EAPM - European Association for People Management
EAWOP - European Association of Work and Organizational Psychology
EGC - Association Extraction et Gestion des Connaissances
FEDEE - Federation of International Employers
FIDAGH - Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana
FIDAGH- Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana
FMRH - Fédération Méditerranéenne des Ressources Humaines
HRPA - Human Resources Professionals Association
HRPS - Human Resources People + Strategy
HRS - Human Resources Society
HUMRRO - Human Resources Research Organization
IACM - International Association for Conflict Management
IAKM - International Association for Knowledge Management
IAPDP - International Association of Personal Development Professionals
IHRIM - International Association for Human Resource Information Management
IHRIM - International Association for Human Resources Management
IKMS - Information and Knowledge Management Society
ILO - International Labour Organization
IODA - International Organizational Development Association
ISODC - International Society For Organization Development Change
ISPI - International Society for Performance Improvement
KMA - Knowledge Management Association
KMPro - Knowledge Management Professional Society
MRA - The Management Association
NAHRMA - North American Human Resource Management Association
NHRA - National Human Resources Association
ODN - Organization Development Network
PIHRA - Professionals in Human Resources Association
SBGC - Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento
SHRM - Society for Human Resource Management
WAW - World at Work
WFPMA - World Federation of People Management Associations
Mais info...

 

 

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